岗位职责：
1、根据公司战略发展，建立、完善公司组织文化、雇主品牌，制定文化、雇主品牌传播落地实施计划；
2、按照实施计划组织对内外部宣传企业文化，使员工、客户、合作伙伴对棒谷的文化价值观达成统一认知；
3、能够根据组织文化需要,建立、维护和完善员工培训/活动体系；
4、负责企业文化传播渠道、载体的建立、创新；实现组织的上通下达，从而提升组织温度；
5、负责企业各类宣传文稿（如新闻稿、活动报道、企业宣传栏等）

任职要求：
1、本科及以上学历，3~5年以上企业文化/培训活动管理工作经验；
2、对组织文化有深入理解，系统掌握文化建设等专业方法与工具，能够深刻理解企业文化核心并转化落地；
3、有强烈的事业心、责任感，沟通协调能力极强，善于平衡人际关系，能准确表达设计思路，有较强的创意设计能力。