岗位职责：
1、根据公司年度指标，制定运营条线年度任务目标，进行目标分解；
2、对公司品质条线指标负责，全面统筹运营各条线（品质、客服、工程、案场等）的管理工作；
3、对区域公司项目进行提升计划的管理、监督和指导；
4、对区域发生的重大突发或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；
5、配合公司其他职能部门的工作开展，如配合市场对接外接项目的踏勘测算工作，配合经营进行社区经营业务的开展等；
6、对接地产进行相关工作的协同和沟通；
7、负责建立、维护和改进区域公司运营管理体系，并监督实施落地；
8、负责运营团队搭建和人才梯队建设。

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，物业管理/企业管理专业优先；
2、5年大中型物业总部机构同等岗位工作经验；
3、熟悉物业管理政策法律法规，了解行业现状和发展趋势；
4、具有较强的品质感及统筹管理能力。