薪资待遇：与老板面议，上六休一，提供住宿，社保，法定假日按国家规定作息
岗位内容：
1、根据招聘计划，制定招聘策略，开展招聘工作，对业绩、团队管理、售后服务负责
2、公司政策上传下达，并组织部门落实完成公司下达的招聘任务
3、负责公司线上线下制造业普工招募
4、人才测评、引进、团队赋能及人才梯队搭建
要求：
1、有劳务行业工作经验，熟悉劳务市场运作模式。
2、有线上线下制造业普工招募经验；
3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件及有一定的文案编写能力;
4、擅长目标管理及过程控制，具有一定的统筹、组织、沟通、协调能力;
5、本科学历，人力资源或营销管理相关专业优先