岗位职责：
1、行政工作：
工商登记、日常行政事务，接待、后勤，编制行政管理制度等
2、人事工作：
招聘、考勤、编制工资表，编制人事管理、薪酬福利制度等
3、协助总经理日常工作开展及交待的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，沟通能力强，并具备一定的管理能力；
2、人力资源管理、行政管理、公共管理管理等相关专业知识；
3、熟练使用办公自动化软件；
4、2年以上人事行政管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。
职位福利：六天工作制、五险一金、提供食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利