1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘、中文等相关专业；
2、2年以上制造型企业行政人事工作经验，熟练Excel、PPT等办公软件，擅长招聘工作；
3、负责招聘信息发布，简历搜索筛选，面试组织以及招聘离职等相关数据分析工作；
4、负责新员工入职跟进访谈以及领导交办的其它工作。