岗位职责:
1.协助总经理制定公司战略计划，推动战略方案落地，监督计划执行情况；
2.协助总经理制定公司年度重点工作计划，并根据公司年度重点工作计划组织各部门制定部门级重点工作计划，对公司重点工作及重点项目的落地执行情况、关键节点进行监督跟进，组织各部门开展工作汇报；
3.协助总经理进行企业管理及工作协调，及时传达指令，落实各项工作执行；
4.根据总经理指示，筹备、召集、通知、组织各项总经办会议，并做好会议纪要的整理及管理；
5.协助总经理处理日常事务，做好相关信函、通知、报告、讲稿等文本资料的起草、发布及管理；
6.协助总经理做好内部文件记录，外来公函、文件及时送交总经理阅示，并根据总经理批示跟进落实；
7.协助总经理做好集团、政府、各类机构、业务合作伙伴、客户的商务接待工作，协调维护良好的合作关系。
任职要求:
1.本科及以上学历， 5年以上相关岗位工作经验；
2.具备较强的沟通协调能力及战略思维，较强的执行力，积极主动推动组织业务开展；
3.具有良好的逻辑思维、学习和抗压能力，擅于总结分析，系统思考；
4.具备高效撰写和编辑各类文件的能力,熟练运用办公软件;
5.具有丰富的政府、商务接待工作经验考虑。