岗位职责：

1、新申力量作为申通自己培养的一线校招生，有专属的培养通道直通转运中心经理培养；

2、负责快件流通中的中转分拣环节，对中心操作提出改善建议并落地；

3、在路由规划，时效管理，质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作；

4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等。

晋升通道：新申力量——操作班长——操作主管——储备转运中心经理——转运中心经理

任职要求

1、2023-2026 届本科学历毕业生；

2、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强；

3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；

4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题，形成工作闭环；

5、希望你：尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新；

6、可接受区域调派。