一、任职资格

- 学历与专业：大专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业优先，具备3年以上快递行业设备维修经验，其中至少1年团队管理经验。
- 技能要求：熟悉快递分拣设备（如交叉带分拣机、自动化流水线等）、运输车辆（货车、叉车等）的机械结构与工作原理，能独立完成故障诊断与维修；掌握电气控制原理，会看电气图纸，能操作基本检测仪器。
- 证书要求：持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先。

二、工作能力

- 管理能力：能合理安排团队工作，制定设备保养计划并监督执行，协调解决维修过程中的各类问题，提升团队工作效率。
- 问题解决：具备较强的应急处理能力，面对设备突发故障能快速响应并组织抢修，减少停机时间。
- 沟通协调：能与设备采购、运营等部门有效沟通，反馈设备使用情况，参与新设备引进的评估与调试。

三、其他要求

- 工作态度：责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班或加班（因快递行业设备需24小时运转，可能涉及夜间维修）。
- 学习能力：关注行业内新设备、新技术，主动学习并应用于实际工作中，持续提升团队维修技能。