1.负责区域内合作企业人力资源部门对接工作，负责区域内招聘项目服务落地；

2.负责区域内驻场专员团队管理、质量管理、进度管理及内外部资源的协调沟通等项目管理工作；

3.负责园区关系维护，开发并维护重点用工企业客户，理解其招聘需求，定制招聘解决方案。

4.负责处理区域内突发用工纠纷或客户投诉，维护公司品牌声誉；

5.领导安排的其他工作。