一、【岗位要求】

1、23-25届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；

3、认同企业文化、企业核心价值观及发展方向；

4、有优秀学生干部、班干部经历优先。

5、能接受全国调配

二、【薪资福利】

1、综合薪资：6K左右；

2、福利待遇：免费宿舍（4-6人间）、餐费补贴；

3、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务技能提升相关的内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训、储备干部培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。

4、其他关怀：入职体检、定期团建、生日会等

三、【培养链路】

一线中心实操（4个月）-晋升班长轮岗（6个月）-省区职能轮岗（2个月）-储备主管---中心经理

四、【工作内容】

通过4个月的分拣、扫描、集包、供件等岗位轮换，定期汇报，并且通过公司组织学习，考核通过九个月的分拣、扫描、集包、供件等岗位轮换，定期汇报，并且通过公司组织学习，考核

五、【岗位定位】

1、公司储备管理人员，按照公司的规划和要求完成工作；

2、配合主管完成班组工作，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的公司形象。

六、【温馨提示】

1、公司欢迎离职员工重返公司；

2、此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物，期待高潜力的你加入！