岗位职责:
1.团队管理:统筹客服团队日常运营,包括考勤排班、绩效评估、规章制度执行及工作目标分解;组织内部培训及跨部门协作,优化服务流程并推动服务质量提升;
2.客户服务与投诉处理:处理客户咨询、投诉及突发事件,制定风险拦截方案并追踪解决闭环;定期汇总客户问题,提交服务分析报告,优化客户体验;
3.运营指标管理:监控客服关键指标(如响应时效、满意度、投诉率),推动KPI达成;分析业务数据(如物流异常、退货率),提出流程优化建议;
4.客户关系维护:建立客户档案,定期回访重点客户,挖掘潜在需求并促进合作深化;协调处理物流纠纷(如丢损件赔偿、快递时效问题),维护客情关系;
5.内外部协作:对接仓储、物流等部门,推动跨团队协作及资源调配;配合公司活动执行(如促销推广、满意度调查),提供客户侧支持。
岗位要求:
1.学历与经验:大专及以上学历,1-3年物流/电商行业客服管理经验,有快递网点经验优先;熟悉呼叫中心运营流程,具备团队管理能力;
2.技能要求:熟练使用Office软件及客服系统,具备基础数据分析能力;沟通协调能力强,能快速应对突发问题并推动多方资源协作。