岗位职责：

1.ESG 体系建设与管理

建立和完善企业 ESG（环境、社会、治理）管理体系，确保符合国际标准。

编制 ESG 政策、制度和工作流程，并推动落地执行。

监测 ESG 相关法规、政策、行业动态，确保企业合规并优化 ESG 管理。

2. ESG 数据收集与报告

负责 ESG 相关数据的收集、整理和分析，包括碳排放、能耗、水资源、废弃物、劳工权益等。

ESG 报告的编写，确保符合 GRI、SASB、TCFD 等国际标准。

协助应对 ESG 评级机构、投资者、客户等对 ESG 相关信息的调查与问询。

3. 碳排放与可持续发展

开展碳排放核算（如ISO 14064），推进碳中和、碳足迹管理。

参与公司可再生能源、节能减排、绿色供应链等可持续发展项目的策划与实施。

评估和改进公司环境管理绩效，如能效提升、污染控制、资源循环利用等。

4. 供应链 ESG 管理

监督供应商 ESG 绩效，确保符合企业及国际要求（如 RMI）。

协助开展供应链 ESG 审核，推动供应商改善环境和社会责任问题。

维护供应链尽职调查数据，支持负责任采购政策的执行。

5. 社会责任与员工权益

组织和参与企业社会责任（CSR）活动，如社区捐赠、公益项目、员工关怀等。

关注员工劳动权益，确保符合当地劳动法规和国际标准（如 ILO、RBA）。

参与员工申诉管理体系的建设，确保员工诉求得到公平处理。

6. 其他

支持ESG 工作组的日常运作，协调跨部门 ESG 相关工作。

完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，环境科学、社会责任、可持续发展等专业优先。

2、工作经验：具备ESG相关工作经验或实习经验，有环保或社会责任等领域的经验者优先。对ESG领域有较强的兴趣和理解。

3、专业技能：能够熟练使用Excel、PowerPoint等工具制作报告和演示文稿。基本的项目管理能力，能够支持和跟踪ESG相关的各项任务和活动。熟悉国际ESG标准、环保法规及企业社会责任的基本知识。

4、语言能力：良好的英语沟通能力，能够参与日常的英语书面与口头交流；会印尼语者优先