岗位职责:

1、按时保质保量完成招聘需求计划，开拓并运营招聘渠道，维护招聘信息准确无风险；
2、对招聘流程及运行提出改进建议，协助提升招聘效率和招聘质量；
3、行业人才mapping，储备合适简历搭建企业人才库。

1、本科及以上学历，有5年以上招聘工作经验；
2、性格外向，擅于交流，责任心强，具备自主驱动的能力；
3、有制造行业，电池材料行业招聘经验优先；