工作职责：
1、参与编制、完善部门制度和职责；完善人员配置，合理分配工作。
2、协助完成物资需求计划的编制和修改；
3、采购支持：协助执行物资采购计划，跟进采购流程，确保物资供应及时。
4、验收和巡场管理：对到场物资组织验收，巡视现场物资使用情况。
5、仓储管理：负责物资入库、出库及盘点工作，确保库存数据准确。
6、物资考核：对班组所使用物资的情况进行考核。
7、物资调配：协调各部门物资需求，确保资源合理分配，提高使用效率。
8、数据统计与分析：整理采购及库存数据，编制相关报表，支持管理决策。
9、对员工工作进行考核、培训。
10、协助物资科长处理各项事务。
11、完成领导交办的其他事务。