工作职责：
1、编制、完善部门制度和职责；
2、完善人员配置，规划工作安排；
3、参与招投标报价及询价工作；
3、组织完成物资需求计划的编制、修改和执行；
4、组织物资申购的执行和跟进，确保物资供应及时；
4、审核物资采购流程及合同；
4、组织到场物资的验收和现场物资的巡场工作；
5、组织仓库的规划、建设，以及后续的管理工作。
7、协调各部门物资需求，确保资源合理分配，提高使用效率。
8、建设物资信息化，标准化流程，支持管理决策。
9、对员工工作进行考核、培训。
11、完成领导交办的其他事务。