岗位职责：
1、根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;
3、负责员工社保、公积金的办理;;
4、负责核算员工工资及相关报表;;
5、协助上级完成员工福利的相关工作;;
6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，1-3年同岗位工作经验，做过人事专员，有海外工作经验者优先;
2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识;:;
3、了解人事编制、社保、公积金政策;;
4、工作细心，善于沟通，有责任心，团队协作能力及抗压能力强。