岗位职责：
1.负责公司绩效管理工作。
2.负责公司薪酬管理工作。
3.负责公司及部门内技术文字工作。
岗位要求：
1.有3年以上相关工作经验。
2.有良好的文字处理能力，包括但不限于各项规章制度的编写工作。
3.有制造业经验优先，至少精通2个以上人力资源模块工作内容。
4.熟悉KPI、BSC等管理工具，有过组织绩效管理、人才盘点等经历的优先。

职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金

职位亮点：有竞争力的薪酬福利待遇

工作地点在大港石化园区，没有班车