岗位职责
1、领导分管部门制定年/月度工作计划,并监督、指导、组织实施,完成年度工作目标;
2、按照交付计划,控制作业过程和生产进度,督导完成产品生产及交付;
3、定期对生产数据信息进行分析,找出异常,挖掘生产潜力,提高生产效率和管理水平。
4、建立健全计划管理、仓储管理、生产管理的各项管理制度、流程和规范,保证其适应性。
5、根据工艺和质量要求生产,要求部门员工严格遵守作业规程,保证产品质量;
6、定期对组员进行质量培训,强化质量意识,提高作业技能和产品首次交验合格率;
7、针对加工质量问题,制定相关整改措施,实施质量改进,提高产品质量,降低质量成本;
8、根据标准成本做好产品的成本控制
9、按照6S管理标准、制度和规范,组织开展车间6S活动,提高6S管理水平。
10、督导售后验收计划实施,根据售后服务指令,组织实施产品的售后服务,满足客户售后服务要求;
11、协调新产品的量产导入;
12、督促并落实公司的标准化工作,定额管理;
13、督促技术部门编制技术规范、操作指南等标准化作业指南。
任职资格:
1、机械类或管理类本科以上学历,有五年以上车间管理工作经验。
2、作风严谨,具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力,钻研和敬业精神
3、对机械类的生产工艺、产品性能和结构等有足够的了解。