岗位职责：

1、全面主持商学院的整体工作，商学院组织架构设计与人员配置及分工；
2、负责组织讨论商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项；
3、负责市场招商会，推动公司产品的线上线下宣讲、推广；
4、负责课程开发建设，根据公司与市场需求组织中、大型培训活动整体策划；
5、负责师资队伍建设，培养优秀的讲师；
6、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、技术管理、营销管理等课程体系建设，题材库建立；
7、完成领导安排的其他临时性相关工作。

任职要求：

1、工作经验：必须具备促进会员裂变，具有直销、会销、微商、社交新零售类、家居家纺项目路演经验；

2、管理经历：有三年以上商学院管理经验，且有成功案例；

3、专业知识：懂中医养生保健知识，大健康知识优先；

4、课程开发：熟悉大健康行业的运作模式，对市场趋势有深入理解，具备课程开发与教学设计能力。

5、领导能力：具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，促进团队协作。

福利待遇：基本工资+绩效+奖金+多业务提成、入职五险一金、大小周休息、免费午餐、免费班车、团建、节日福利、生日福利等。