作为一名招聘主管，你的工作将包括制定并实施招聘计划、优化招聘流程、维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、组织试用期考核、与部门经理合作以及人才培养等等。
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
3年以上招聘工作经验，有一线生产工人招聘资源以及培训经验者优先；
熟练使用各种招聘工具和渠道；
擅长沟通，善于协作，有责任心；对招聘市场有敏锐的洞察力；如果你热爱招聘工作，善于发掘人才，就赶快联系我们吧！期待你的加入！