1、制定并优化公司行政管理制度、流程及标准，确保高效有序的办公环境；

2、统筹行政预算编制，控制成本并监督执行，定期分析费用合理性；

3、负责办公环境维护（办公区、会议室、绿植、清洁等），确保设施设备正常运转；

4、管理固定资产（采购、登记、调配、盘点及报废），建立台账并定期核查；

5、筹办公司级会议、年会、庆典及员工活动，协调资源并落实细节；

6、领导行政团队完成部门目标，培养下属专业技能；

7、跨部门协作，支持业务部门行政需求，提升服务响应效率。