岗位职责：
1.统筹商业板块战略发展规划与年度经营目标制定
2.主导商业资源整合与战略渠道布局，建立长效合作机制，年度新增A类商业合作伙伴不少于50家
3.创新商业运营模式，推动O2O全渠道融合，实现商业项目整体利润率的提升
4.搭建专业化商业运营团队体系，培养具备战略眼光的核心管理人才3-5名
任职要求：
1.8年以上商业地产/零售行业高管经验，具备大型商业项目全周期操盘经验（3个以上成功案例）
2.建立完善的商业品牌资源矩阵，掌握300+核心品牌战略合作渠道资源
3.精通商业定位策划、招商运营全流程管理，成功打造2个以上区域级标杆商业项目
4.具备团队领导力，曾高效管理50人以上专业化商业运营团队