岗位职责：

1、负责与项目组对接，对员工薪酬进行审核及核算；

2、审核员工的考勤及各种休假并备案；

3、负责运营各项目员工公司补助的发放；

4、负责每月编写项目组薪资数据分析报表；

5、负责薪资的内部审核及问题文档的编写；

6、负责为员工进行薪资答疑；

7、领导安排的其他工作。

岗位薪资：

（薪资=基本薪资+绩效工资+全勤奖+补贴+客服县奖励）

综合薪资4000-6000（面试后定岗定薪）

岗位要求：

大专及以上学历，20—35周岁

计算机等办公软件操作熟练，有薪资核算经验的优先考虑