岗位职责：

1.协助办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续；

2.协助管理分公司员工劳动合同、维护分公司员工信息；

3.协助维护员工人事档案。

任职要求：

1.应届毕业生优先，中共党员或预备党员优先；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.踏实耐心，有较强的沟通能力和协调能力；

4.熟练使用办公软件。