一、主要职责
1. 护理管理体系建设‌
2. 团队管理与培训‌
3. 运营协调与安全保障‌
4. 长者服务与评估‌
二、任职要求
1. 大专及以上学历（护理/老年服务相关专业优先），需持有护士职业资格证
2. 8年以上医院护理经验，3-5年护理管理岗位经历（养老机构经验更佳）
3. 热爱老年事业，责任心强，服务意识突出强