【岗位职责】
1.负责公司日常秩序、环境卫生、接待等工作的管理与监督。
2.负责公司会议、内部活动的组织与后勤支持，并做好记录。
3.负责监督和执行各项行政、人事制度落地。
4.负责新员工入职引导和基础规章制度培训。

【任职资格】
1.大专及以上学历，熟练办公软件操作；
2.两年以上办公室工作经验，熟悉人力资源管理基础专业知识，善于编辑文案，包括总结、文件、报告等；
3.有标准化试点单位申报或质量管理体系认证工作经历优先；
4.有驾照C照，实际驾龄一年以上，能出差。