技能要求：

招商管理，招商运营

主要工作职责：

一、招商工作：

1. 按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作，完成各阶段的招商指标。

2. 了解市场相关品牌动向，积极开展市场调查、分析和预测，为上级提供有效的商业信息。

3. 积极适时、有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

4. 把控本职位负责业态或楼层的全局情况，关注并及时向部门领导反映招商动态和出现的问题。

5. 负责跟进有希望但尚未成交的商户，负责已成交商户的合同签订。

6. 根据销售数据做好购物中心调整工作。

7. 完成上级领导交办的其它工作任务。

二、营运工作：

1、负责指定楼层的相关租户和员工的现场管理工作，确保指定楼层的现场营运管理秩序，包括人员管理、货品管理、进出货管理、施工单的开据。

2、 对指定楼层商户的销售数据进行分析及统计，根据销售额及客流统计，参与部门分析会。

3、 解决相关客诉，并做好相关记录。

4、 负责组织指定楼层商户的设计、装修、审批、进场流程和其他协调工作。

5、 完成指定楼层商户的租金、物业费及水电费等相关费用的催缴。

6、审核把关指定楼层商户上报的促销活动，使之符合公司整体营运及推广要求，并对促销现场货品配备、POP书写明示等进行检查。

7、熟知《消费者权益保护法》及其他各类法律法规相关内容，监督商户抽样检查工作，确保所售商品均符合国家的法律法规。

8、负责协助营运经理进行政府部门的沟通，如街道办事处、工商所、卫生监督所等部门。

9、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历。

2. 一年以上工作经验。

3. 具有较强的沟通协调能力，善于处理管理范围内的各种问题。

4.有工作热情、做事踏实、诚信、肯吃苦，无相关购物中心经验的青年亦可。

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期团建、免费停车、绩效奖金