任职要求：

1、统招本科学历，40岁以下。

2、具有500人以上的工厂行政管理经验，10亿以上规模制造业背景。

3、具备对接公司运营活动的合规性和规范性的对接项目经验（如安监检查、环保评估、能源评估等）

4、有安监局、环保局、消防等外部检查接待经验

5、具备良好的降本意识，组织协调能力、沟通表达能力。

岗位职责：

1、负责本部门的制度制定，组织本部门的资源，在公司开展行政体系管理建设与改善工作。

2、统筹食堂、宿舍、车辆、6S管理、安全生产、文化活动的开展等行政工作。

3、监督公司各项运营符合规范和标准，负责三方机构合规性对接和申报，确保公司运营活动符合国家法规；

4、负责外部的合规检查、安全生产的外部政府部门的检查接待。