1.建立、完善公司安全标准化体系，组织有限空间作业安全、安全培训、厂区应急事项处理，消防演练、防火防盗、门禁、保安、职业健康体检等安全管理工作。
2.制定6S管理制度，编制6S推行方案，责任区域划分、考核标准设定、检查评比等日常管理工作。
3.制定落实固定资产管理制度，建立固定资产台账，开展固定资产编码、盘点、标识、调拨、报废工作。
4.组织开展员工行为、劳动纪律等行政稽查，协助工伤事故处理。
5.落实食堂管理制度，食堂食材质量检查、价格审查，卫生安全检查，食堂满意度调查，管理餐厅招待用餐工作。
6.落实公司客房管理和新员工试用期住宿安排，包括宿舍入住安排、退宿办理、水电费统计，环境卫生、安全检查、设施维修管理。
7.落实车辆管理制度，车辆派车、安全、卫生、检查监督。
8.组织厂区环境卫生、保洁，垃圾池边角料、建筑废料处理，门窗、办公家具维修处理。
9.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所卫生、水电、安全维护。