【岗位职责】

1、质量体系：负责建立并完善公司质量管理体系，确保生产质量安全；

2、生产计划：负责根据公司计划及市场营销部需求制定的生产计划，保质保量完成生产任务。

3、生产工艺：负责根据研发制定的产品生产工艺，出具产品标准生产工艺，并定期结合研发针对工艺合理性、安全性、标准性评估；

4、组织管理：负责车间团队的人员储备、员工培训、员工考核、员工评估等工作；

5、操作说明书：负责根据生产工艺，制定各岗位操作说明书；

6、岗位职责书：负责制定车间人员各岗位标准职责及考核细则；

7、管理制度：负责生产车间内部管理制度的不断修订及完善；

8、机制考核：负责制定车间内部管理机制细则及按时考核并记录；

9、培训管理：负责制定生产车间培训计划，实施每周培训和不定期专项培训；

10、安全管理：负责保障车间生产安全、员工安全、设备安全、消防安全；

11、生产安全：负责车间生产粉质产品的特性安全防范工作，开展事前培训、事中控制、事后防范事宜；

12、产品管理：负责车间无产品存放，当日原辅料返还原料库，产成品、半成品存放成品库，配料间原料规范存放；

13、员工素养：负责车间员工行为规则及个人素养规范；

14、卫生管理：负责车间卫生管理机制，每日清扫、每周大扫除机制；

15、会议管理：负责建立车间会议机制并执行；

16、设备管理：负责车间所有设备的熟悉使用、安全管控、有序管理工作；

17、配电管理：负责配电柜、设备用电等安全用电管理，避免风险；

18、费用管理：负责制定车间所有物料采购、使用、评估，控制车间整体费用，避免各种不必要的浪费，降低产品物耗；

19、工具管理：负责生产器具统一归放、管理、使用、维护工作；

20、更衣室管理：负责更衣室的规范管理及考核。

【任职资格】

1、专业：食品相关专业或担任过食品生产企业车间主任工作3年以上；

2、技能：普通话标准，能够熟练掌握办公软件WORD、EXCEL表熟练操作 ；

3、素质：能吃苦耐劳，工作积极乐观，有责任心、团队精神、反应敏捷、亲和力强，较强的沟通能力及交际技巧；

4、能力：具备一定的管理能力、沟通能力、写作能力、统筹能力。

【工作时间】8:30-17：30，周末单休，国家法定节假日带薪休息。

【晋升培训】入职培训、上岗培训、岗中培训、专业培训，每年评估晋升。

【岗位补助】转正后享受学历补助、工龄补助、职称补助、职务补助等。

【假期福利】中午管饭，外地管住宿，工作满1年工龄可享受5天带薪年假