岗位职责
1.通过各种渠道寻访候选人，并参与面试全流程；
2.发布招聘信息、主动收集简历并联系候选人安排面试，利用各种招聘渠道进行有效招聘；
3.辅助HR其他人事板块内容；
职位要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.认真负责，对人力资源有一定的兴趣和理解能力，有学生社团管理经验优先；
3.每周需实习4天及以上。