岗位职责:

1.负责海外分子公司或事业部的人力资源管理；

2.制定并执行国际雇员的招聘计划，能有效管理候选人筛选、面试、入职沟通等工作；

3.根据集团要求及当地法律法规最好员工关系管理，合理处置风险；

4.根据公司要求完成培训计划制定、培训活动组织及实施；

5.负责海外子公司的雇员的绩效考核工作；

6.负责海外子公司的企业文化建设、企业宣传等工作。

任职要求:

1. 能适应海外派驻或长期出差

2. 有5年以上相关工作经验

3. 统招本科及以上学历

4. 英语、俄语、阿拉伯语任一语种可以作为工作语言/英语六级/英语专业八级/BEC中级等

5. 熟悉中东或北非国家人力资源市场、劳务市场及法律法规优先

6. 有石油天然气行业从业经验优先