职位描述:
1、负责驻外人员招聘管理、国际化人才猎聘；
2、负责驻外人员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，有一定英语基础；
2、 1-2年工作经历，有猎头经验者优先；
3、熟悉人力资源工作招聘模块的工作流程；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。