职能职责：1、负责公司的管理制度文件的编制、更新、评审、发布，并组织各部门实施培训，跟踪培训效果

2、负责对公司各部门管理制度运行的有效性进行监控；

3、负责对公司各部门管理文件的执行情况进行监督和考核；

4、负责监督检查各部门工作是否符合管理制度要求，对检查出的问题整改情况进行跟踪验证；

5、根据公司情况制定公司制度审核计划并组织实施

6、负责指导和监督责任部门对审核不符合项的整改落实情况

7、负责相关报表及ERP系统本岗位涉及的数据或文件的录入或上传

任职资格：1、熟悉IATF16949\ISO9000,了解国军标

2、熟悉五大工具的运用

3、有内审员资格证

4、电脑熟练，熟悉office办公软件

5、了解ERP系统