一、人事工作：
1、负责公司日常招聘、考勤、员工关系等相关事宜;
2、公司员工的入职、转正、调岗、离职等异动管理，及员工劳动合同等工作;
3、员工手册、人事各项规章制度的制定推行;
4、维护员工关系，解答人事政策咨询，处理基础劳动争议等;
二、行政工作：
1、对接物业、供应商及其他对外行政事务;
2、负责公司行政方面制度的起草;
3、组织公司会议、活动，管理办公环境及后勤保障（如保洁、安保等）；
4、负责公司固定资产管理及采购，定期对固定资产盘点工作进行审查;
5、完善公司行政相关规章制度，跟进落实;
三、负责公司平台运营：管理宣传推广（官网、公众号、视频号、小红书等自媒体）、编制拍摄（草拟）对外发布园区商业信息、招商运营、视频等。
其他工作：
完成领导交代的各项工作，及时与各部门沟通上传下达。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、具备强的责任心和服务意识，能够独立完成工作任务;
3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、对招聘管理、人才测评有较强的能力与资深的经验；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有良好的文档管理和整理习惯；
福利待遇：
1、上班时间8:30-12:00,13:30-17:30，大小周
2、购买社保、节日福利、生日会、户外拓展、等多项福利。