职位描述
1. 性能目标管理:
目标体系搭建: 主导制定整车级性能目标(VTS),并负责将其分解为各子系统(如底盘、动力、车身、电子电气等)的性能指标(SSTS)。
目标动态管控: 在整个项目开发周期中,持续跟踪、评估和预警各项性能目标的达成状态,确保性能开发不偏离主线。
2. 性能集成与协同开发:
系统平衡与优化: 作为性能集成的核心,统筹协调各性能领域(如动力经济性、操纵稳定性、制动性、NVH、安全、热管理等)之间的设计与冲突,从整车全局角度寻求最优技术方案。
跨部门技术协调: 主持性能专题会议,解决各系统(设计、底盘、动力、电子等)之间因性能需求产生的设计矛盾,推动跨部门技术难题的攻关与决策。
设计方案评审: 参与关键设计方案的评审,从性能集成和达成角度提出专业意见,确保设计方案符合性能目标要求。
3. 开发过程管控与验证:
开发计划制定: 主导制定整车性能开发集成计划(DVP)和验证策略,明确各阶段的验证节点、内容与验收标准。
虚拟验证管理: 协调CAE仿真团队,利用仿真分析工具提前预测和优化性能表现,指导设计方向,降低后期开发风险。
实车验证主导: 协调试验团队,主导关键性能的客观测试和主观评价工作,对试验结果进行深度分析并做出专业判断,确认性能状态,推动问题闭环。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕