岗位工作职责：

1、统筹区域对市场信息和数据的及时有效反馈；

2、负责销售SIP相关事宜以提升团队执行力。包括但不限于销售人员年度销售目标的拆解与合理性分析、销售人员季度销售目标的回顾、销售人员季度及年度SIP核算、设定销售人员月度拜访考核目标、跟进销售人员的拜访达成情况等。

3、推动当地市场的SFA销售工具（易拜访）的落实，确保团队的使用和不断提升；

5、完成经销商信息在系统的维护；

6、完成各种销售人员、经销商相关的业务报表；

7、收集区域内培训需求，并上报培训需求到总部，协助销售培训团队相应培训项目在区域内的落地；

8、督促和跟进区域内新员工入职培训的完成；

9、确保区域内门店、经销商盘库100%完成

10、跟进T1/终端产品的签收，确保库存准确

11、对库存异常的T1/门店及时提醒并提出相应改善计划

12、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、3年以上快速消费品销售管理经验，不低于1年的销售运作管理经验（多渠道、多市场、多品类），负责区域不小于50人团队；

3、能够了解白酒生意模式，熟悉销售市场，有销售或者通路行销背景优先；

4、对数据敏感，有较强数据分析能力，有较强的跨部门沟通、项目组织和执行能力；

4、能熟练操作办公系统及运用办公软件，能熟练运用Excel、Word、PPT；

5、积极乐观，热爱工作，学习能力强，拥抱改变，抗压能力强，责任心强。