1、数据收集与整理：根据ERP系统数据进行区域内的月度经营分析报表输出，跟进区域内的业绩增长情况并周度输出业绩跟踪报告，追踪年度预算达成进度及相关奖励政策的数据核算，确保输出数据的准确性、完整性；

2、业务分析与洞察：分析区域整体及各业务单元的达成情况，识别增长亮点或问题点（如收入下降、成本费用超支等），针对特定问题进行深度分析，提出可行性建议；

3、ERP系统使用支持与培训：快速熟悉和掌握ERP、财务系统中的业务功能，并能从实践中提炼业务一线系统迭代需求，将自己掌握的系统操作技能进行业务端培训；

4、数字化系统和项目统筹落地：根据集团总部组织的数字化升级各项目落地目标，制定区域内分子公司的落地计划，跟各项目关联方进行协调、沟通和推动，确保项目达成；

5、组织支持与分公司现场支援：协助对管理中心/分公司内部制度和流程进行梳理，制定并完善相关规则和机制，确保营销、运营及供应链端口工作衔接顺畅；承担区域内分公司现场支援工作，持续赋能。


任职资格：
1、本科以上学历，统计学、数学、信息技术等岗位更优；
2、熟练掌握Excel数据透视表、函数公式等操作，掌握SQL、Python/R等功能更佳；
3、1-3年相关经验（如经营分析、财务分析、战略咨询等），有区域业务或多分支机构管理经验者优先；
4、较强的抗压与学习能力，适应快节奏、多任务并行的环境，如同时处理月度经营复盘和临时专项分析等；
5、有良好的沟通和影响力，能跟总部职能、各分子公司总经理、业务人员进行高效沟通；
6、逻辑思维清晰，有强烈的进取心和目标感；
7、适应不定时短期出差