岗位职责：
1、负责日常数据的精细化处理与可视化呈现，需熟练运用Excel进行复杂函数运算、数据建模及报表生成，并能通过PPT高效输出专业、清晰的汇报材料，支撑HR部门业务决策与成果展示。
2、参与公司薪资核算（Payroll）全流程，包括薪资数据核对、个税计算、社保公积金台账管理等，确保薪资发放的准确性、及时性与合规性。
3、独立承担招聘相关专项工作，凭借招聘经验，高效推进简历筛选、面试邀约、候选人评估等环节，保障关键岗位人才补给效率。
4、作为海外招聘支持力量，需以熟练的英语能力（听说读写）对接海外业务部门需求，完成英文岗位描述撰写、海外候选人沟通、跨时区面试协调等工作。
5、HR团队其他事务支持性工作。