在总经理领导下，协助公司领导处理行政、人事等管理事务，主持公共事业部全面工作。
1.负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作，协调公司各部门有关管理事项；
2.负责建立健全各项规章制度，逐级建立自上而下的责权关系，保证行政管理渠道畅通无阻，及时检查各部门及全体员工遵守执行各项规章制度的情况；
3.精通劳动法，合理规避用工风险；
4.负责管理和监督公司人力资源工作，包括工资与保险、人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘；
5.负责管理和监督公司行政事务，包括文秘、会议、企业文化、督查督办、接待、档案、后勤、资质证照、印鉴管理、公司网站建设与维护、公司邮箱、来往信件的处理及各种对外对内宣传工作；
6.抓好公司绩效考核工作，调动全体员工工作积极性；
7.负责公司后勤保障工作，做好基础设施建设维护，为员工创造一个舒适的生产生活环境；
8.协助总经理做好公司质量、环境与职业健康安全等方面的工作；
9.负责公司技术项目的组织管理工作；
10.负责公司四大体系认证的运行和管理工作。