岗位职责：
1、统筹负责集团及子公司社保、公积金规划缴纳工作；
2、统筹员工意外险、商业保险的缴纳与对接工作；
3、企业稳岗补贴申请、员工退休手续办理；
4、员工保险问题解答等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、沟通能力强，能适应与不同岗位沟通；
3、团队协作能力强，有团队意识；