一、岗位职责:
1、协助门店营运管理，控制经营成本;
2、协助统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理;
3、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC;
4、管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作;
5、负责门店各种设备的维护保养;
二、任职要求：
1、大专以上学历，具有2年及以上连锁品牌门店管理经验;
2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验;
3、了解饮品的制作工艺和风味特点，能进行产品研发和改良；
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。