工作职责：
1. 负责统筹运营及方案的落地，确保运营销售转化的顺畅，实现用户增长及留存；
2. 负责店面日常人员管理运营工作；
任职资格：
1.有2年以上同行业工作经验，工作态度认真，积极主动完成本职工作
2.较强的解决问题和沟通的能力，具有良好的敬业精神和职业道德，能够承担工作压力；
3.表达能力强，善于挖掘用户心理和卖点亮点；
4.较强的协调沟通表达能力，学习能力，执行能力，抗压能力和管理能力