1.发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试、发放offer、办理入职等；
2.编制社保公积金缴纳方案，并按要求缴纳社保和公积金
3.负责员工医疗报销及工伤申请等相关工作
4.负责新员工入职岗前培训工作
5.收集员工对薪资的异议并答疑
6.协助集团人力做好各方面人力资源工作
7.分析工作中存在的劳动风险并提出建议规避风险
8.承担组织企业文化培训、考试等企业文化建设工作
9.承担集团所有员工有关于北京社保公、积金以及居住证等相关问题的咨询答疑工作
10.管理公司办公用品及固定资产，定期盘点固定资产和办公用品，按需申购
11.收集公司各种文字资料并存档保管
12.收集公司日常运营产生的发票，发起挂账、付款、报销等业务审批
13.对接集团公司的申报纳税、清卡、抄税、税控解锁、领票等各项业务
14.对接集团财务运筹中心，根据要求去银行办理银行开立账户查询、手续费发票申领等各项业务
15.传达集团发布的信息，上报公司的请示性文件
16.编制经营单位管理费用预算表、资金预算表、经营单位预实分析表、经营单位数据台账等按周、按月、按年上报集团
17.编写其他需要不定时上报的资料并上报