1）负责各用人部门的人员招聘工作，及时满足公司和各部门的用人需求；
2）开拓招聘渠道，参加现场招聘会；
3）负责日常的简历搜索，候选人面试，内部企业文化的不定期宣讲；
4）办公用品采购、各项办公室费用的缴纳等行政工作；
5）负责各类文件的整理和归档。
6）完成公司或上级分配的其他任务。