1、营销单位人员的活动管理、绩效检讨与规划；
2、追踪增员与活动管理，协助主管进行增员与执行；
3、单位行事历、经营计划推动，基本活动管理、出勤管理；
4、行政事务处理，其它主管交办事项。
【任职要求】
1、学历：大学本科及以上学历
2、专业资格：保险从业经验，具有其他行业营销或培训经验者优先；
3、性格特质：外表形象佳；热情、活泼、外向、积极；良好的语言表达及书面表达能力；学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利