岗位职责：

1、负责公司日常行政事务管理；

2、负责制定、修订公司行政管理制度；并参与公司质量管理体系的建立、维护和持续改进；

3、推动行政流程标准化，建立SOP并监督执行；

4、组织员工活动（如团建、年会、节日福利等），提升员工满意度；

5、登记和管理固定资产，定期盘点并处理异常；

6、负责公司会议及接待等工作。

任职要求：

1、 大专以上学历，行政管理、企业管理相关专业；

2、 2年以上行政体系/标准化建设工作经验（需提供优化案例）；

3、熟悉运用办公软件；

4、良好的沟通协调能力和服务意识，做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

5、熟悉ISO9001等管理体系者优先。