岗位职责
1、负责招聘全流程的执行，包括职位发布、候选人简历初筛与深度沟通，协调面试全流程，及时跟进并同步面试进展与结果反馈。
2、搭建并维护高质量候选人信息库，系统梳理招聘数据，输出专业的周报、月报，为团队招聘决策提供数据支撑。
3、积极配合团队核心工作，完成交办的其他专项任务。

任职要求
1、本科及以上在校学生，人力、工商、心理等相关专业优先。
2、熟练用 Office（尤其 Excel），沟通能力好，对招聘有热情。
3、细致严谨、主动好学、外向，有保密意识，能抗压协作。
4、稳定性强能够连续实习3个月以上。