岗位职责：
1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作；
3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作；
4、负责办公室 5S 管理以及公司办公环境的管理及维护；
5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动；
2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作；
8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理；
9、其他行政相关的工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，行政管理相关专业优先；
2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神；
3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作；
4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。