1、协助招聘工作:发布招聘信息，筛选简历，协助安排面试;跟进候选人面试流程，更新招聘进展表。

2、员工关系支持:协助组织员工活动、节日关怀等文化建设项目。

3、培训支持工作:协助安排培训课程，整理课后反馈与出勤记录;整理、归档培训资料。

4、其他临时交办任务:根据团队需要支持其他人力资源相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历在读，优先考虑人力资源管理、心理学、行政管理、企业管理等相关专业。

2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;

3、熟练使用Office办公软件(Excel、PPT等);

4、具备较强的责任感与执行力，做事认真细致。